Actualizat: 15 noiembrie 2026 · salariu minim 4.325 lei
Cum se calculează salariul net în 2026
Din salariul brut se rețin trei sume: CAS 25% (pensie), CASS 10% (sănătate) și impozitul pe venit de 10%. Impozitul se aplică pe ce rămâne după CAS, CASS și deducerea personală. Peste brut, angajatorul mai plătește CAM 2,25%.
- Venit impozabil = brut − CAS − CASS − deduceri
- Impozit = 10% × venit impozabil
- Net = brut − CAS − CASS − impozit
Exemple de salarii brute și nete
Calculele sunt pentru funcția de bază, fără persoane în întreținere. Apasă pe o sumă pentru detalii, inclusiv variantele pentru tineri sub 26 de ani și pentru părinți.
| Brut | Net | Net cu handicap grav/accentuat | Cost angajator |
|---|---|---|---|
| 4.325 lei | 2.699 lei | 2.881 lei | 4.418 lei |
| 5.000 lei | 2.981 lei | 3.250 lei | 5.113 lei |
| 6.000 lei | 3.523 lei | 3.900 lei | 6.135 lei |
| 7.000 lei | 4.095 lei | 4.550 lei | 7.158 lei |
| 8.000 lei | 4.680 lei | 5.200 lei | 8.180 lei |
| 10.000 lei | 5.850 lei | 6.500 lei | 10.225 lei |
| 12.000 lei | 7.020 lei | 7.800 lei | 12.270 lei |
| 15.000 lei | 8.775 lei | 9.750 lei | 15.338 lei |
| 20.000 lei | 11.700 lei | 13.000 lei | 20.450 lei |
Vezi tabelul complet brut–net 2026 →
Scutirea de impozit pentru persoanele cu handicap
Salariații încadrați în grad de handicap grav sau accentuat nu plătesc impozitul pe venit din salariu (art. 60 pct. 1 din Codul fiscal și art. 26 din Legea 448/2006). Scutirea nu are plafon și se aplică la orice salariu, la orice angajator.
- Se rețin în continuare: CAS 25% și CASS 10%. Angajatorul plătește CAM normal.
- Gradul mediu și ușor nu dau scutire de impozit pe salariu.
- Ce trebuie să faci: dai angajatorului o copie a certificatului de încadrare în grad de handicap, valabil. Scutirea încetează când certificatul expiră, dacă nu îl reînnoiești.
Exemplu: la 7.000 lei brut, netul crește de la 4.095 lei la 4.550 lei, adică +5.460 lei pe an.
Salariul minim și suma netaxabilă de 200 de lei
Din 1 iulie 2026, salariul minim brut pe țară este de 4.325 lei (HG 146/2026). Pentru cei plătiți cu salariul minim la normă întreagă, 200 de lei nu sunt taxați până la 31 decembrie 2026, dacă brutul nu trece de 4.600 de lei. Netul la salariul minim este 2.699 lei.
Ce se schimbă în 2027
Suma netaxabilă de 200 de lei expiră la 31 decembrie 2026, iar salariul minim pentru 2027 nu era încă stabilit la data actualizării. Vom actualiza calculatorul imediat ce apare actul normativ în Monitorul Oficial.
Întrebări frecvente
Cât e salariul net la 7.000 lei brut în 2026?
La 7.000 lei brut, fără persoane în întreținere, primești 4.095 lei net. Dacă ai handicap grav sau accentuat, primești 4.550 lei, pentru că nu plătești impozitul pe venit.
Persoanele cu handicap mediu sau ușor sunt scutite de impozit?
Nu. Scutirea de impozit pe venit din art. 60 din Codul fiscal se aplică doar persoanelor încadrate în grad de handicap grav sau accentuat.
Persoanele cu handicap grav plătesc CAS și CASS?
Da. Scutirea privește doar impozitul pe venit de 10%. Contribuția la pensie (CAS 25%) și cea la sănătate (CASS 10%) se rețin normal din salariu, iar angajatorul plătește CAM 2,25%.
Mai există scutirea de impozit pentru programatori (IT)?
Nu. Facilitățile fiscale pentru IT, construcții și agricultură au fost eliminate din ianuarie 2025 (OUG 156/2024). Salariații din aceste domenii plătesc acum aceleași contribuții și impozit ca toți ceilalți.
Ce este suma netaxabilă de 200 de lei?
Pentru salariații cu normă întreagă la funcția de bază, plătiți cu salariul minim (4.325 lei), 200 de lei din brut nu intră în baza de calcul a contribuțiilor și a impozitului, cât timp venitul brut nu depășește 4.600 de lei. Facilitatea se aplică în perioada iulie–decembrie 2026 (OUG 89/2025).
Ce înseamnă CAM?
Contribuția asiguratorie pentru muncă (2,25%) este plătită de angajator, peste salariul brut. Nu se reține din salariul tău, dar arată cât costă de fapt postul pentru firmă.
Cum se calculează deducerea personală în 2026?
Deducerea de bază se acordă doar pentru un brut de până la salariul minim + 2.000 lei (6.325 lei). Pornește de la 20% din salariul minim fără persoane în întreținere (până la 45% cu patru sau mai multe) și scade cu 0,5 puncte procentuale pentru fiecare 50 de lei peste salariul minim. Tinerii sub 26 de ani primesc în plus 15% din salariul minim, iar pentru fiecare copil înscris la școală se adaugă 100 de lei.
Surse: Codul fiscal (Legea 227/2015) art. 60, 76, 77, 138, 220³; HG 146/2026; OUG 89/2025; OUG 156/2024; Legea 448/2006 art. 26.